Kurumsal bir etkinlik için eğlenceli bir senaryo

3 | Oylanan: 25

Bir kurumsal parti için neşeli bir senaryo, meslektaşlarınızla parlak bir tatilin anahtarıdır. Sonuçta bu havayı yaratan, masadaki salatalar ve güzel kıyafetler değil. Her ofis partisine uygun, kurumsal bir parti için özgün ve eğlenceli bir senaryo sunuyoruz.

Bu eğlence programı kolaylıkla şirketin doğum gününü veya Yeni Yılı kutlamak için yorumlanabilir. Sadece uygun tebrikleri ekleyin. Daha fazla yarışma düzenlemek istiyorsanız burada çeşitli eğlenceli oyunlar ve aktiviteler bulabilirsiniz.

Lider:

Merhaba meslektaşlarım!

Harika bir kurumsal etkinlik için

Dost canlısı bir ekip toplandı.

Herkes kıyafet kuralını unuttu

Raporlar ve çalışmalar hakkında.

Sabaha kadar dans edeceğiz

Şarkı söyle ve rock yap!

Lider:

İyi bir dinlenmeye hazır mısın? Pazartesi günü yenilenmiş bir güçle işe başlamak için mi? O halde kurumsal partimize başlayalım! Siz tek bir ekipsiniz ve şirketi başarılı kılan da budur. Bir sonraki yarışmada birlikte hareket etme yeteneğinizi test etmenizi öneririm.

Yarışma "Topu Yakala"

Yarışma için hazır bulunanlar iki takıma ayrılır. Her biri bir kaptan seçer. Kaptanlar takımın karşısında 2-3 metre mesafede (çizgiyle işaretlenmiş) durur, kendilerine büyük sepetler verilir. Her takımın yanında çok sayıda balon ve geçemeyecekleri bir çizgi var. Görev, kaptanınızın sepetine mümkün olduğu kadar çok top atmaktır. Onlar da yardım etmeli ama çizgiyi aşmamalılar. Kaptanların toplara elleriyle dokunmaları da yasaktır. Görevi tamamlamak için 3-5 dakika ayrılır, kaptanın sepetinde en çok topa sahip olan takım kazanır.

Kurumsal partinin bu aşamasında herkesi masaya davet edebilirsiniz. Ancak eğlence bitmiyor. Misafirler biraz dinlendikten sonra eğlence devam edebilir.

Lider:

Patronunun mükemmel olduğunu biliyorum. Anlayışlı, cömert, olumlu. Ve tüm çalışanlar onunla kolayca ortak bir dil buluyor ve birbirlerini mükemmel bir şekilde anlıyorlar. Bir sonraki oyun bunu doğrulayacak!

Oyun "Sağır Diyaloğu"

Yönetici ve astları davet edilir. Patron kulaklık takıyor ve ast, patrona sorular soruyor.

Örneğin:

• Yarın izin alabilir miyim?
• Maaş artışı ne zaman olacak?
• Neden Ivanov değil de ben iş gezisine çıkıyorum?

Patron elbette soruları duymuyor. Kendisine ne sorulduğunu yalnızca dudaklarının hareketinden ve yüz ifadelerinden anlayabilir. Ancak patronun cevap vermesi gerekir. Kural olarak, cevaplar "konu dışı" ve diyalog çok komik çıkıyor.

Daha sonra ast kulaklıkları takıyor ve patron soruları soruyor. Örneğin:

• Rapor ne zaman olacak?
• Neden cumartesi günü işe gitmiyorsun?
• Neden yine geciktin?

Daha sonra yeni bir ast ortaya çıkıyor ve eğlence sadece farklı sorularla tekrarlanıyor.

Kazanan ya da kaybeden yoktur ancak en havalı yanıtlara küçük ödüller verilebilir.

Lider:

Birbirine sıkı sıkıya bağlı bir ekipsiniz, adeta bir aile gibisiniz. Birbirinizi ne kadar iyi tanıdığınızı kontrol etmenizi öneririm.

Oyun "Sen kimsin?"

Sürücünün gözleri bağlı. Meslektaşlarından biri önündeki sandalyede oturuyor. Sürücünün görevi sadece kafasını hissederek kim olduğunu tahmin etmektir. Görevi karmaşıklaştırmak için gözlük, peruk, küpe, eşarp kullanabilirsiniz. Daha sonra tahmin edilen kişi sürücü olur. Bu bir yarışma değil, dolayısıyla kazanan yok. Ama herkes harika vakit geçirecek!

Oyun "Fanta"

Bu, tatillerin geleneksel eğlencesidir ve bunu eğlenceli kurumsal parti senaryomuza dahil etmeden yapamadık. Kurallar basit: Masada oturan konuklar, müzik eşliğinde birbirlerine küçük bir top veya yuvarlak bir meyve verirler. Bir anda müzik durur ve topa sahip olan kişi ceza sahasından bir ceza çeker ve görevi tamamlar.

Görevlerle ilgili cezalar önceden hazırlanmalıdır. Örneğin:

• Bir tost söylemek gerekirse;
• Şarkı söylemek;
• Dans vb.

Her şey şirkete ve hayal gücüne bağlıdır, ancak emir komuta zincirine saygı gösterin.

Lider:

Nasıl iyi çalışılacağını ve eğlenileceğini biliyorsun! Herkesi dans pistine davet ediyorum.

Disko sırasında atmosferi şenlikli tutmak için bir dans yarışması düzenleyebilirsiniz.

Yarışma "Şöyle dans et..."

Oyunu oynamak için, aynı konudaki nesnelerin veya olayların açıklamalarını içeren kartları önceden hazırlamanız gerekir. Örneğin, kışın bir kurumsal parti için aşağıdakiler uygundur: kar tanesi, kardan adam, kar fırtınası, kızak. Üzerinde yazı bulunan tüm kağıt parçaları bir kutuya konur. Her katılımcı bir kart çıkarır ve kar tanesi, kızak, kardan adam gibi dans eder. Daha sonra en özgün sanatçıyı belirleyebilir ve ona bir tür ödül verebilirsiniz.

Dans bloğu sırasında bir takım oyunu oynayabilirsiniz.

Yarışma "Şirket Hazinesi"

Oyuncular iki takıma ayrılır. Aksesuarlar arasında her katılımcı için kokteyl pipetleri, iki bilezik ve bir çift sandalye yer alacak. İlk oyuncu ağzına bir pipet koyar ve üzerine bir bilezik takar. Daha sonra liderin işaretiyle katılımcılar sandalyelerine koşarlar (4-6 metre uzaktadırlar), etraflarında koşup geri dönerler. Bileziği bir sonraki oyuncuya veriyorlar - eller serbest! Kazanan, dekorasyonunu ilk katılımcıdan son katılımcıya daha hızlı geçiren ve düşürmeyen takımdır.

Lider:

Çok eğlenceli ve canlı bir kurumsal partimiz var, değil mi? Peki hediyesiz tatil olur mu? Haydi piyango oynayalım ve kimse hediyesiz kalmayacak!

Sunum yapan kişi, herkesi sırayla davuldan gelen hediyeye karşılık gelen sayıya sahip bir top çıkarmaya davet eder. Sunumlar önceden hazırlanmalı ve numaralandırılmalıdır. Evrensel olmaları önemlidir; sunum yapan kişi, her hatırada gizli bir anlam bulmayı önerir.

Örneğin:

• Not Defteri - kariyer gelişimi;
• Şamdan evi - bir yazlık veya ev satın almak;
• Güzel bir manzaraya sahip bir mıknatıs - bir yolculuk;
• Anahtarlık – yeni bir araba satın almak vb.

Lider:

Eğlenceli kurumsal partimizin sonu bu. Şirkete başarı ve refah diliyorum, hedeflerinize ulaşmanızı ve her birinize ilham vermemi diliyorum.

Kurumsal bir etkinlik için eğlenceli senaryomuzu beğeneceğinizi umuyoruz. Size parlak bir parti diliyoruz!

Ortak takvim tatillerine ek olarak, her takım şirketin doğum günü, profesyonel tatil, özellikle başarılı sözleşme vb. vesilelerle kurumsal etkinliklere ev sahipliği yapar. Tipik olarak, bu tür etkinlikler, yönetimden tebrikler ve davet edilen yaratıcı grupların performansları ile bir büfe şeklinde düzenlenir.

Ancak, bir oyun programı ve çalışanları onurlandıran bir akşam düzenlemek istiyorsanız, o zaman bu kurumsal parti senaryosu "Birbirimize iltifat edelim"çok uygun olacaktır. Senaryo, tüm ekibi birleştiren ve herkeste yüksek bir ruh hali yaratan eğlence, takım oyunları içerir.

Kurumsal parti senaryosu.

Akşam B. Okudzhava’nın “Birbirimize iltifat edelim” şarkısıyla başlıyor

Lider:İyi akşamlar beyler! Doğru değil mi, harika sözler! Ve akşamımıza mükemmel bir şekilde uyuyorlar ve elbette bunların Bulat Okudzhava'nın kalemine ait olduğunu biliyorsunuz. Bu harika şair, sözlerinin alaka düzeyinin her geçen yıl artacağını hayal bile etmemişti. Nitekim, yüksek hızlar ve çılgın teknolojiler çağımızda, tamamen basit insan kavramları arka planda kalıyor: meslektaşlarla iletişim, kız arkadaşlarla samimi sohbetler, arkadaşlarla ateş etrafında toplantılar - bunların yerini sanal ve mobil iletişim alıyor. Sürekli bir sıcaklık, ilgi ve sıradan insan katılımı eksikliği yaşayarak yaşıyoruz. Ancak her şey bizim elimizde! Ve biz burada üzülmek için değil, birbirimize bu eksikliği vermek ve onun pozitif enerjisini gelecekte kullanmak üzere şarj etmek için toplandık!

Birbirinizi tanıma ve konukları bir araya getirme oyunu “Toptaki Gerçek”

(maçı izleyebilir veya şirkete daha uygun başka bir seçeneği seçebilirsiniz)

Yakınlaşma ve tanışma için kadeh kaldırma.

Çalışanlara esprili adaylıkların sunulması.

Lider:Önceden yapılan bu araştırma ve anketin sonuçlarına dayanarak, bu yıl her birinizin aşağıdaki adaylıkları aldığını duyurmaktan mutluluk duyuyorum. (Bakmakseçenek 2 )…..

(diploma veya madalya verilir)

Lider: Eh, dedikleri gibi, “ödüller kahramanlarını buldu.” Söyleyin bana, herhangi bir kutlamaya genellikle şiddetli alkışlar ve ciddi tantana dışında ne eşlik eder?

Oyuncular cevap verir.

Lider: Elbette güzel ve sıradışı buketlerin sunumunu hazırlamadık, sonra onları burada toplayacağız.

Takım oyunu "Buket ve şarkı kolajı"

Bu oyun, konukların toplu erişimine uygundur, çünkü burada buketleri "toplayacağız". Başlangıç ​​olarak, en aktif konuklardan beş veya altısını çağırıyoruz ve onları bir buket "çiçek" toplamaya, yani belirli bir renkte kıyafet giymiş meslektaşlarımızı takıma almaya davet ediyoruz: sarı, kırmızı, mavi, turuncu, vesaire. Takımların sayısı eşit olmayabilir; bu sorun değil. Önemli olan yeteneklerini nasıl sergileyeceklerini nasıl bildikleridir. Ancak önce sunum yapan kişinin size her bir rengin ne anlama geldiğini kısaca anlatmasına izin verin. Örneğin yeşil sağlığın, iyimserliğin ve umudun rengidir. Yeşil takıma umutla, sağlıkla vs. nasıl olduklarını sorabilirsiniz. daha sonra takımlara, arkasında çiçeklerden veya renklerden bahseden şiir ve şarkılardan yazılı satırların yanı sıra takımın "renk" dansı için alıntıların adlarının yazılı olduğu bir kağıt papatya verilir. Şiiri kimin okuyacağına, kimin söyleyeceğine takımlar kendileri karar verir, ancak hepsi kendi renginin belirtildiği şarkıya göre dans ederler (müzik DJ tarafından sağlanır). Böylece her takım kendi küçük konserini verir. Kazananlar alkışlarla belirlenir.

Seyirciyle oyun "İltifat edelim"

Ev sahibi: Çiçekleri gördüğümüzde, onlar gerçekten eşsiz bir hediyedir. Sadece iltifatlar onlarla kıyaslanabilir. Takas yapalım mı?

Erkekler kadınları tanımlayan sıfatları “F” harfiyle söylerken, kadınlar da erkekleri “M” harfiyle övüyor. En son cevap veren kazanır.

Lider: Erkeklerin hala biraz daha yaratıcı olduklarını fark ettiniz, görünüşe göre daha fazla deneyime ve belki daha fazla hayal gücüne sahipler. Sonuçta, bir erkek sevdiği bir kadının iyiliğini aradığında bazen sihirli bir şekilde yaratıcı olabilir. Şunu sormak istiyorum: Erkekler, fantezilerinizde ideal kadına hangi nitelikleri atfediyorsunuz?

Bunu, sunucunun kelimenin tam anlamıyla "zayıf" kelimesini kullandığı yanıtlar takip ediyor.

Lider: Bir kadın zayıf olduğuna göre, bence bu kaliteyi karşılayabileceği kişi gerçek bir erkektir. Haydi yaratıcı olalım! Ey güçlü adamlar, eğer Tanrı size büyü yapma gücü vermiş olsaydı, sevgili zayıf bir kadının hangi arzusunu yerine getirirdiniz?!

Elbette erkekler hayal kurmaya başlar. Bu durumda sunum yapan kişi sadece yorumcu olarak çalışmamalı, aynı zamanda mevcut bayanların erkek fantezileri hakkındaki görüşlerini ifade etmelerini de sağlamalıdır.

Takımın erkek ve kadın yarısı arasında şarkı iltifatları.

Lider: Erkekler büyücü olarak ne kadar harikalar, değil mi hanımlar! İyi niyetlerini en azından alkışla ödüllendirelim! Tabii hanımlar dilerse yanaklarından öpebilirsiniz! Ancak akşamımızın asıl amacının “birbirimize iltifat etmek” olduğunu hatırlatmaya cesaret ediyorum! Bu yüzden bir “iltifat açık artırması” duyuruyorum! Bir erkeğin veya kadının aşkını ilan ettiği tüm şiirleri ve şarkıları hatırlamanızı isteyeceğim sizden.

Örneğin şarkı iltifatları. Salonun kadın yarısı şunu söylüyor: "Ah, ne adamdı, gerçek bir albaydı." Erkek olan da şöyle cevap verir: “Ah, bu kız beni deli etti, kalbimi kırdı…”

Seyirci şiirsel iltifatlarda bulunmaya hazırsa, bu seçeneği uygulayın:

Erkekler:“Seni sessizce, umutsuzca sevdim…” Hanımlar borçlu kalmıyor ve Tsvetaeva'dan alıntı yapıyor: “Benimle birlikte olduğunuz için kalbim ve elimle teşekkür ederim - kendiniz bilmeden! - seni çok seviyorum!..." Son iltifatı söyleyen kazanır.

Burada insanları aceleye getirmeye gerek yok; tam tersine ipuçlarını stoklayın ve konukları mümkün olduğunca çok alıntı yapmaya teşvik edin. En güzel ya da esprili sözleri hatırlayanlara küçük hediyeler verilebilir.

Lider:Şiirin ruhlarımızı özel bir şekilde akort ettiği doğru değil mi? Ancak müziğin de üzerimizde benzer bir etkisi var. İnsan duyarlılığının bu iki tezahürünün birbiriyle bu kadar iyi anlaşıp bir şarkı doğurması boşuna değil.

Konser numarası - bir aşk şarkısı geliyor.

Kurumsal masada "Mutlu olalım mı?! Yaşasın!" sloganı atılıyor.

Lider: Karşılıklı iltifatlar bize şimdiden pek çok keyifli an yaşattı değil mi? Belki birisi zaten mutluluktan çığlık atmak istemiştir?! Bunu kurumsal etik kurallarına göre, dostane bir şekilde ve coşkuyla yapmayı öneriyorum. Dörtlüğü okudum ve “Mutlu olalım” sözlerimin ardından hepiniz yüksek sesle bağırıyorsunuz: “Yaşasın!”

Lider: Size her yerde eşlik etsinler

Olumlu rüzgarlarımız var!

Aşk bizi ısıtsın

Hadi mutlu olalım...

Tüm konuklar: "Yaşasın!"

Lider: Bu akşam bizimle olsun

Nazik sözler olacak!

Bizim için sakıncası yok, tanıştığımıza memnun olduk

Hadi mutlu olalım...

Tüm konuklar: "Yaşasın!"

Lider: Zamanın sevinçle akmasına izin verin,

Sonuçta şimdi tam zamanı!

Oyunlar, dans etmek, öpüşmek.

Hadi mutlu olalım...

Tüm konuklar: "Yaşasın!"

Lider: Herkese iyi eğlenceler dileriz

Sabaha kadar!

Tatil sonsuza kadar sürsün

Hadi mutlu olalım...

Tüm konuklar: "Yaşasın!"

Komik fotoğraf oturumu "Gülümsemenizi paylaşın."

Lider:Şu anda ne kadar gülümsedin ve bu, bir sunum yapan kişi olarak umabileceğim en iyi sonuç. Gelin “Gülümseme Yarışması” düzenleyelim! Koşullar basit: gülümsemeye ihtiyacın var! Öncelikle bir gülümsemenin genişliğinde yarışalım! Daha da geniş! Şimdi bana kalbinin derinliklerinden bir gülümseme göster! Daha da duygulu! Sınıf! Hatta bazılarının gözlerinde yaş vardı ama bunlar mutluluk gözyaşları!

Bu sadece bir provaydı, asıl rekabet ancak şimdi başlayacak. Ve bu, en büyüleyici gülümseme için ekspres bir fotoğraf yarışması olacak.

(Yarışmayı yürütmek için ihtiyacınız olacak: bir kamera, komik yüz ifadeleri içeren önceden kopyalanmış çocuk fotoğrafları - her katılımcı için farklı bir fotoğraf, bir projektör veya monitör. Katılımcıya çocuğun bir fotoğrafı verilir, görevi yüz ifadesini tekrarlamaktır. ifadeleri kamera önünde gösterilir. Daha sonra tüm fotoğraflardan hızla bir slayt oluşturularak salondaki herkese gösterilir. İzleyiciler en iyisini seçer.)

BT şirketi "Monitörde Diyalog"da kurumsal bir etkinlik için bir sahne

Senaryo önemli sayıda katılımcı için ayrıştırılmıştır. İsimleri kendinize uygun olanlarla değiştirebilirsiniz.

TOPLANTI.
Koridor kapısının arkasından,
Kulaktan kulağa gülümseyerek,
Aniden ortaya çıkıyor
Tebrikler millet.
Tamara ilk girdi.
Çete bizim başımızdır.
Baktı, sustu
Ve raporuna başladı.

Bugün hepimiz toplandık
Toplanmak kolay değil.
Muhtemelen tahmin etmişsinizdir -
Hadi gündelik şeylerden konuşalım.
Hadi! Acilen bildirin
Dünyanın en tatlısı kim
Herkesten daha cömert ve güvenilir,
Daha adil ve daha akıllı mı?
Kim bize kahve yapacak?
Sana çörek verecek mi?
Açık değil mi?
Kızlar, pekala millet.

Tamara, yemin etme.
Bize varil atmayın.
Burada sıradan kelimelerle
İnanın onsuz yapamayız.
Onun için bir şarkı besteledik.
Bazı insanlar bu şarkıyı söyleyecek.
unuttuk mu sanıyorsunuz?
Bir anne gibi bizi kim korur?

Nadyusha'nın yaptığı her şey
Tüm fizik ve matematik için burada...
Ruhunu bize koydu!
Bunu dikkate almanızı rica ediyorum.

- “Birisi” - zaten hazır.
Başlayabilir miyim?
Müziği aç
Sana sorabilir miyim?

Ve yanıt olarak Maestro Olya,
Hafif bir el hareketiyle,
Sadece tuşa bastım
Müzik sesleri başladı.

Şarkının sözleri
"Mutlulukla Konuşmak"

Onun için çiçek açsınlar
Dünyadaki tüm çiçekler.
Bırakın onun için şarkı söylesinler
şafakta kuşlar.
Onun için kadere izin ver
Şanstan tasarruf edin.
Ve ayrıca yüksek sesle kahkaha
Ayrıca onu da getirecek.

Hayatının ısınmasına izin ver,
Bırakın inadına gülsün,
Onun payı yumuşak olsun,
Mutlu olmasına izin ver.
İyi şanslar önümüzde olsun
Hassasiyet gitmekten mutlu olacak,
Dileklerinizin aniden gerçekleşmesine izin verin
Gündelik hayat bir peri masalına dönüşecek.

Toplantıya devam ediyoruz
Yönetmeliğe bakmıyoruz.
Başka kim söylemek ister?
Herkese performans gösterme şansı vereceğiz.

İstiyorum. Eller hakkında konuşun.
Ülkenin altın rezervleri.
Tek kelimeyle altın eller,
Herkes yapabilir, herkesin buna ihtiyacı var.
Fırında pişirin, pişirin, dikin, ütüleyin,
Çamaşırları yıka, masayı hazırla,
Evi temizle,
Genel olarak verimlilik yüzde yüzdür.

Ve ruh! Ruha bak
Aferin, Elmas Fonu.
Saf parlaklık, gözyaşı damlası, leke yok,
Seçkinlerin kıskanmasına izin verin.

Ve Nadyuşa'nın görünüşü...
İhtiyacınız olan her şey orada.
Puşkin'in bir zamanlar söylediği gibi:
"Gözlerini almak imkansız."
Çernobrova, Yasnoka,
Güzellik. Ne verirsin ne de alırsın.
Rembrandt bugün yaşasaydı
Keşke kimin portresini yapacağımı bilseydim.

Ve Kirkorov daha da havalı olacaktı,
Keşke Hope hakkında şarkı söyleseydim.
Daha iyi bir ilham perisi düşünemiyorum
Philip bunu fark etmedi.

Size soruyorum meslektaşlarım.
Artık olay yerinden bağırmak yok.
Bunlar parktaki eğlence düşkünleri değil,
Sonuçta toplantı.

Toplantı, kim tartışır ki?
Ama ruh yukarı doğru çabalıyor.
Herkes duygulara boğulmuş durumda.
Etrafına bak.
Tanya gözyaşları içinde ve koşuşturuyor.
Belli ki şunu söylemek istiyor
Hepimizin arkasında ne var Tanya?
Konuşmaya katılmanın hiçbir yolu yok.

Sonunda söz verildi.
Gerçekten yaşamayı beklemiyordum.
Şunu söylemek istiyorum: Nadia,
Her şeye değer vermeliyiz.
Nadya, tam zamanlı bir psikolog olarak,
Herkes başı dertte ona koşuyor.
Hepimize bedava tavsiye verecek,
Corvalolom seni tedavi edecek.

Kanarya Adaları'na umut olsun
Acilen dinlenmeye gideceğim
Kıbrıs, Antalya ve Vary
Eğer isterse Seyşeller'e.

Hayır, peki bu nedir?
Daha ciddi olmanı rica ediyorum.
Sonuç çıkarmamız gerekiyor
Bir protokol yazın.

Belki de her şey şaka gibi görünüyordu
Dürüst olmak gerekirse
Şakamızda bazı gerçekler var
O çok büyük.
Peki, sonuçlar, dua,
Aramayı tercih ederiz
Kağıtlarına güvenmeyeceğiz
Ve yürekten şarkı söyleyelim.

V. Meladze'nin müziğine ŞARKI:
“Ruhumun canını sıkma keman”

1. Azizlerin gökten aşağıya bakmasına izin verin,
Ve seni zarardan korurlar.
İnanç ve Umut versinler,
Ruhunuzu ve kalbinizi ısıtmalarına izin verin,
Tüm endişeler ortadan kalkacak.
Seni uzun yıllar bırakacaklar.
Seni sevgiyle kuşatacaklar
Torununuz, kızlarınız,
Böylece mutluluktan sarhoş olursunuz,
Bütün sorunlar ve sıkıntılar
Bırakın dünyayı dolaşsın,
Acıları cesaretle uzaklaştırın.

KORO:
Görünmez yolun olmasına izin ver
Melekler seninle yürür
Ve seni kötülükten koru
Bir kanat çırpışınla.
Bir kanat çırpışınla.

2) Kutsal Bakire her zaman olsun
Senin için Allah'a dua ediyorum,
Ve zor bir anda yardımcı olacak,
Bütün kötü şeyler dağılsın,
Hastalıkları toza çevirecek,
İyilik yüz kat artacaktır.

Takımdan ayrılmak,
Size şunu söylemek istiyorum: “Teşekkür ederim
Destek için, katılım için -
Seninle çok fazla mutluluk vardı,
seninle çok tartıştık
Ve ciddi konuşmalar.
Üzüntüyle hatırlayacağım
Ekibimiz ve... seni özledim!”

Takımdan ayrılıyorum
Meslektaşlarım, teşekkür ederim diyeceğim
Yardım için, destek için,
Hataların düzeltilmesi için.

seni çok özleyeceğim
Samimiyetini hatırlayacağım,
Nasıl bir takım olduğunuz hakkında
Yeni yerde bunu unutmayacağım.

Size ne söyleyebilirim meslektaşlarım?
Ayrılmadan önce ne istiyorsun?
Daha fazla ayrıcalık isteyin
Ve daha yüksek maaş alın.
İş yerinde mum gibi yanmayın,
Hayatın tadını çıkarmak için zamanınız olsun,
Akşamın gelmesini beklemek yerine
Hızla yatağa sürünmek için!

Bugün işte son gün
Ve buna biraz üzülüyorum.
İlginiz için meslektaşlarımıza teşekkür ederiz,
Herşeyin gönlünüzce olması dileğiyle.
Seni sıcaklıkla hatırlayacağım.
Benim için aile gibiydin.
Gidiyorum ama onu da yanımda götürüyorum
Herşey gönlünce olsun. Hoşçakalın arkadaşlar!

İşten düzyazıyla ayrılırken meslektaşlarına veda sözleri

Sevgili iş arkadaşlarım! Ortak davamızın yüksek yolunda nice verimli yılları, güzel günleri birlikte yürüdük! Her şey vardı: eksiklikler ve eksiklikler, zaferler ve yenilgiler, şikayetler ve sevinçler. Ama en önemli şey sizin nezaketinizdi, hatalarıma saygı duymanızdı, biz de bunu dostane bir müttefik ekibiyle birleşerek düzelttik. Dersleriniz boşa gitmeyecek! Size bunun sözünü kesinlikle veriyorum!

Sevgili meslektaşlarım, veda etme zamanı geldi. Mutluyum ve üzgünüm. Önümüzde yeni çalışmalar, izlenimler ve deneyimler var. Burada ruhumun bir parçasını bırakıyorum. Her şey için teşekkür ederim: zor anlarda orada olduğunuz, yardım ettiğiniz, sözle ve eylemle desteklediğiniz için. Aynı dost canlısı ekip, birbirine sıkı sıkıya bağlı ekip ve iyi arkadaşlar olarak kalmanızı diliyorum. İşbirliğimizi her zaman sıcaklıkla hatırlayacağım.

Meslektaşlarım, birlikte çok zaman geçirdik ve ilişkimiz neredeyse aileye dönüştü. Ve iş değiştirmek bu kadar doğal olmasına rağmen, nedense ruhumda acı bir kayıp hissi belirdi. Elbette iletişim kurmaya devam edeceğiz ama her şey farklı olacak. Günlük yaşamınızı aydınlatan, sorunlarla ve üzüntülerle başa çıkmanıza yardımcı olan ve çalışmanız ve büyümeniz için size ilham veren rahat ve neşeli atmosfer için teşekkür ederiz!

Değerli meslektaşlarım, bugün benim için heyecanlı bir gün, aranızdan ayrılıyorum. Ve senden ayrıldığım için biraz üzgünüm. Dost canlısı ekibiniz bana çok şey kattı. Sabrınız ve partner desteğiniz tekrar ayaklarımın üzerinde durmama yardımcı oldu. Herkese derin şükranlarımı sunuyorum ve en güzel anıları yanımda götürüyorum. Ekibinize her birinize daha fazla refah ve refah diliyorum!

İşten çıkarılma üzerine meslektaşlarına şükran sözleri - harika şiirler

Uzun süre bir kolektifte yaşadım -
Olumlu bir notla ayrılıyorum!
Kollar ve bacaklar varsa -
Bu, yiyecek bir şeyler olacağı anlamına geliyor!
Evet ve para biriktirdim
Burada çok fazla enerji harcadım.
O kadar yorgunum ki idrarım yok
Ayrılıyorum! Hepinize merhaba!

Sizden ayrılıyorum arkadaşlar
Elveda sevgili takım,
Birden fazla sınavdan geçtik
Ve sadece bir kurumsal etkinlik değil.

Her zaman akıllıca kurtarıldım
"Halıdaki" iddialardan.
Her şey için teşekkürler meslektaşlarım,
Benim için sevgili oldun.

Meslektaşlarım, hala çok çalışmanız gerekiyor.
Burada yorulmadan çalışın
Günlerce çabalayıp şişirerek,
Etrafta hiçbir şeyin farkına varmadan.
Ve şimdi tüm rüzgarlarla yüzleşiyorum
Atılan bir ok gibi özgürlüğe uçuyorum
Artık kendimi yönetiyorum
Maceraya hazır bir kahraman!

Bugün herkesin keyfi yerinde, -
Bu benim son iş günüm.
Herkes büyük bir heyecanla bekliyor,
Herkesi ne zaman yalnız bırakacağım?
Ve genel sevinçten dolayı üzülüyorum.
Umarım o zaman insanlar anlar
Sonuçta onlara karşı nazik davrandım.
Yerime başkası geldiğinde.

İstifa eden bir çalışanın meslektaşlarına şükran - komik düzyazı

Artık eski ekibimin şanlı temsilcileri! Yarın bırakıyorum! Sizce: Endişeli miyim? Hiç de değil...Yeni bir kuruş kadar mutluyum! Hayal edebiliyor musunuz - meslektaşınızı özgürlük bekliyor! Ve ayrıca tembellik, uyku ve televizyon! Yaşasın!

Bugün sizlere veda ediyorum sevgili meslektaşlarım. Nazik şakalarınız, birlikte içtiğiniz yüzlerce fincan kahve, eğlenceli "sigara molaları", faydalı ipuçları ve ortak tatillerimizden fotoğraf ve video şeklindeki "uzlaşmacı kanıtlar" için teşekkür etmek istiyorum. Mutlu kalmanızı dilerim, beni sadece gülümseyerek hatırlayın, kin ve kin beslemeyin. Hepinizi seviyorum, saygı duyuyorum ve çok özleyeceğim.

Meslektaşlarım, sizinle çalışmak kolay ve keyifliydi - yüzde yüz memnunum! Ama bildiğiniz gibi balıklar nerede beslendiklerini, insanlar da daha çok para ödedikleri yeri ararlar ve insani açıdan bakıldığında benim ayrılışımı anlayabilirsiniz. Senden ayrılmak benim için kolay değil ama bizi Viber'de iletişim kurmaktan, sosyal ağlarda yazışmaktan, birbirimizi sevmekten alıkoyan ne? Genel olarak etki tam bir varlıktır, dolayısıyla herhangi bir küresel değişiklik planlanmamaktadır.

Sevgili meslektaşlarım, benim ayrılışımı ne kadar sabırsızlıkla beklediğinizi görüyorum. Biraz sabırlı olun. Evet ben takımda kimseye huzur vermeyen bir dikendim. Ama sanırım beni özleyeceksin. Şimdi kim sana şaka yapacak, maaş gününe kadar ruble ödünç alacak, sigara yakacak ve 1 Nisan'da oynayacak? Bu arada hoşça kalın meslektaşlarım, sizi özledim, beni arayın. Her şey için teşekkür ederim, endişelenmeyin.