Негативное воздействие вредных производственных факторов
В результате воздействия вредных производственных факторов у работников могут развиться профессиональные заболевания - заболевания, вызванные воздействием вредных условий труда. Профессиональные заболевания подразделяются на:
Острые профессиональные заболевания, возникшие после однократного (в течение не более одной рабочей смены) воздействия вредных профессиональных факторов;
Хронические профессиональные заболевания, возникшие после многократного воздействия вредных производственных факторов (повышенный уровень концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны, повышенный уровень шума, вибрации и др.). .
Оценка условий труда по факторам производственной среды
С целью идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных предприятия обязаны проводить специальную оценку условий труда.
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Оценка условий труда - это определение фактических значений опасных и вредных производственных факторов, напряженности и тяжести труда .
Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются инструментальными измерениями.
Результаты обследования сравниваются с гигиеническими критериями оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса . Критерии основаны на дифференциации условий труда по степени отклонения параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов и влияние этих отклонений на функциональное состояние и здоровье работающих.
Условия труда в соответствии с гигиеническими критериями оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса оцениваются по четырем классам (рис. 1).
Рис. 1
1-й класс - оптимальные условия труда - условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и создаются условия для высокой работоспособности. Оптимальные нормативы устанавливаются только для климатических параметров (температуры, влажности, подвижности воздуха);
2-й класс - допустимые условия труда - характеризуются такими уровнями факторов среды, которые не превышают установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест, при этом возможные изменения функционального состояния организма проходят за время перерывов на отдых или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного воздействия на состояние здоровья работающих и их потомство;
3-й класс - вредные условия труда - характеризуются наличием факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих воздействие на организм работающего и (или) его потомство.
Вредные условия труда по степени превышения нормативов подразделяются на 4 степени вредности:
1-я степень - характеризуется такими отклонениями от допустимых норм, при которых возникают обратимые функциональные изменения и возникает риск развития заболевания;
2-я степень - характеризуется уровнями вредных факторов, которые могут вызвать стойкие функциональные нарушения, рост заболеваемости с временной потерей трудоспособности, появление начальных признаков профессиональных заболеваний;
3-я степень - характеризуется такими уровнями вредных факторов, при которых, как правило, развиваются профессиональные заболевания в легких формах в период трудовой деятельности;
4-я степень - условия производственной среды, при которых могут возникнуть выраженные формы профессиональных заболеваний, отмечаются высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
4-й класс - опасные (экстремальные) условия труда - характеризуются такими уровнями вредных производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены и даже ее части создает угрозу жизни, высокий риск тяжелых форм острых профессиональных заболеваний.
К опасным (экстремальным) условиям труда можно отнести труд пожарных, горноспасателей, ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС. Экстремальные условия создаются, например, при превышения ПДК вредных веществ более чем в 20 раз, ПДУ шума - более чем на 50 дБ. Тяжелый и напряженный труд оказывает неблагоприятное влияние на состояние здоровья человека. Пока человек не может отказаться от таких видов деятельности, но по мере развития технического прогресса необходимо стремиться к уменьшению степени тяжести и напряженности труда путем механизации и автоматизации тяжелых физических работ, передачи функций контроля, управления, принятия решений и выполнения стереотипных технологических операций и движений автоматам и электронно-вычислительным машинам. Трудовая деятельность человека должна осуществляться в допустимых условиях производственной среды. Однако при выполнении некоторых технологических процессов в настоящее время технически невозможно или экономически крайне затруднительно обеспечить не превышение норм для ряда факторов производственной среды. Работа во вредных условиях должна осуществляться с применением средств индивидуальной защиты и при сокращении времени воздействия вредных производственных факторов (защита временем).
Работа в опасных (экстремальных) условиях труда (4-й класс) не допускается за исключением ликвидации аварий, проведения экстренных работ для предупреждения аварийных ситуаций . Работа должна проводиться с применением средств индивидуальной защиты и при строгом соблюдении режимов, регламентированных для таких работ.
Предприятия любых форм собственности обязаны стремиться к созданию безопасных условий труда.
Безопасными условиями труда считаются уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 часов в неделю в течение всего рабочего стажа не должны вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья работающего и его потомства. Безопасными условиями труда также считаются условия труда при полном отсутствии вредных и опасных производственных факторов.
Рабочие места оцениваются по трем основным критериям:
Гигиеническая оценка существующих условий и характера труда; оценка травмобезопасности рабочих мест;
Учет и оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной (коллективной) защиты, обучения и др.
- травмобезопасность оценивается 1-м, 2-м или 3-м классом (без степени опасности).
Оценка существующих условий и характера труда производится на основе инструментальных измерений физических, химических, биологических и психофизиологических факторов. Классификация этих факторов приведена в . После измерений определяется класс условий труда на рабочем месте. Наиболее трудоемкая работа - это определение класса условий труда по показателям тяжести трудового процесса и напряженности труда.
Классификация условий труда по факторам трудового процесса .
Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, формой рабочей позы, степенью наклона корпуса, перемещениями в пространстве.
Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на ЦНС, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень их монотонности, режим работы.
Общая оценка тяжести трудового процесса производится на основе всех показателей тяжести трудового процесса. При этом вначале устанавливается и вносится в протокол класс по каждому измеренному показателю, а окончательная оценка тяжести труда устанавливается по наиболее чувствительному показателю, отнесенному к наивысшему классу. При наличии двух и более показателей класса 3.1 и 3.2 общая оценка устанавливается на одну степень выше.
Оценка напряженности трудового процесса профессиональной группы работников основывается на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня в течение не менее одной недели. Анализ основан на учете всего комплекса производственных факторов (стимулов, раздражителей), создающих предпосылки для возникновения неблагоприятных нервно-эмоциональных состояний (перенапряжения). Все факторы (показатели) трудового процесса имеют качественную или количественную выраженность и сгруппированы по видам нагрузок: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные, монотонные, режимные. Независимо от профессиональной принадлежности (профессии) учитываются все 22 показателя. Не допускается выборочный учет каких-либо отдельно взятых показателей для общей оценки напряженности труда.
По каждому из показателей в отдельности определяется свой класс условий труда. Если по характеру или особенностям профессиональной деятельности какой-либо из показателей не представлен, по данному показателю ставится 1-й класс (оптимальный).
Окончательное определение оптимального, допустимого и вредного классов условий труда основано на количестве показателей, имеющих тот или иной класс. Общая оценка условий труда по степени вредности и опасности устанавливается по наиболее высокому классу и степени вредности. Если три и более факторов относятся к классу 3.1, то общая оценка условий труда соответствует классу 3.2. При наличии двух и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4 условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше.
При сокращении контакта с вредными факторами (защита временем) условия труда могут быть оценены как менее вредные, но не ниже класса 3.1.
Проанализировать условия труда в отрасли по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса (провести анализ для конкретного примера)
Условия труда играют важную роль в трудовой жизни человека. Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Одной из важнейших составляющих охраны труда является защита от производственных вредностей - то есть факторов, которые негативно влияют на состояние здоровья работников. Условия труда подразделяются на 4 класса:
ь Оптимальные условия труда (1-й класс) - условия, при которых
сохраняется здоровье работников и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы производственных факторов установлены для микроклиматических параметров и факторов трудового процесса.
ь Допустимые условия труда (2-й класс) - характеризуются таким
уровнем факторов среды и трудового процесса, который не превышает установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.
ь Вредные условия труда (3-й класс) - характеризуются наличием
вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих подразделяются на 4 степени вредности:
1-я степень 3-го класса - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;
2-я степень 3-го класса - условия труда, при которых уровень вредных факторов вызывает стойкие функциональные изменения, приводит в большинстве случаев к увеличению производственно обусловленной заболеваемости, к появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний, возникающих после продолжительного стажа (часто после 15 лет и более);
3-я степень 3-го класса - условия труда, характеризующиеся таким уровнем вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (производственно обусловленной) патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности;
4-я степень 3-го класса - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечаются значительный рост числа хронических заболеваний и высокий уровень заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
ь Опасные (экстремальные) условия труда (4-й класс) -
характеризуются уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т. ч. в тяжелых формах.
Факторы производственной среды включают: параметры микроклимата; содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны; уровень шума, вибрации, инфра - и ультразвука, освещенности и т.д.
Рис.1 Основные элементы, характеризующие условий труда на производства.
Трудовой процесс определяется показателями тяжести и напряженности труда. В общей оценке факторы производственной среды делятся на:
· Опасный производственный фактор - это фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, и даже смерти.
· Вредный производственный фактор - это фактор среды и трудового процесса, который при определенных условиях (интенсивность, длительность и другие) может вызвать профессиональную патологию, временное или стойкое снижение трудоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.
· Тяжесть труда - это характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечнососудистую, дыхательную и др.). Показатели тяжести труда - это физическая динамическая нагрузка, масса (вес) поднимаемого и перемещаемого груза, общее число стереотипных рабочих движений, величина статической нагрузки, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещения в пространстве.
· Напряженность труда - это характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника и степень ее выраженности. Показатели, характеризующие напряженность труда: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы, длительность и интенсивность интеллектуальной нагрузки (по специальным шкалам).
Если для примера проанализировать условия труда полиграфической промышленности по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, то на основании Приказа Государственного комитета Украины о промышленной безопасности и охране труда от 03 декабря 2007 года № 287 определены правила охраны труда для предприятий и организаций полиграфической промышленности:
· Санитарные нормы микроклимата (температура, влажность и скорость движения воздуха) на рабочих местах должны быть в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.005-88 и ДСН 3.3.6.042-99 "Государственные санитарные нормы микроклимата производственных помещений", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Украины от 01.12.99 № 42.
· Интенсивность инфракрасного излучения от нагретого оборудования и инсоляция на рабочих местах не должна превышать нормы, указанные в ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ "Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны" и ДСН 3.3.6.042-99.
· Температура поверхностей нагретого оборудования, доступных для прикосновения, не должна превышать 43 Сє, согласно ДСТУ EN 563-2001 "Безопасность машин. Температуры поверхностей, доступных для прикосновения. Эргономичные данные для установления предельных значений температуры горячих поверхностей (EN 563: 1994, IDT)". Нагревательные устройства и элементы оборудования с температурой внешних поверхностей свыше 43Сє необходимо обеспечить тепловой изоляцией или ограждением и нанести на них сигнальную краску согласно ГОСТ 12.4.026-76.
· В производственных и вспомогательных зданиях и помещениях следует максимально использовать естественное освещение.
· Уровень вибрации, которая действует на работников на рабочем месте, не должен превышать значений в ДСН 3.3.6.039-99 "Государственные санитарные нормы производственной общей и локальной вибрации", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Украины от 01.12.99 № 39.
· Допустимый уровень шума на рабочих местах не должен превышать значений ДСН 3.3.6.037-99 "Санитарные нормы производственного шума, ультразвуке и инфразвуке", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Украины от 01.12.99 № 37.
Анализ условий труда на основе аттестации рабочего места врача-хирурга
Фактические и нормативные значения измеряемых параметров: Показатели напряженности трудового процесса Класс условий труда 1 2 3.1 3.2 3...
Аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятии
В ходе изучения факторов определяются: - характерные для каждого рабочего места производственные факторы...
Безопасность жизнедеятельности как учебная дисциплина
Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье работоспособность человека в процессе труда...
Тяжесть трудового процесса оценивают в соответствии с настоящими "Гигиеническими критериями оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжесть и напряженность трудового процесса"...
Безопасность технологических процессов и оборудования на рабочем месте плотника на предприятии ООО "ТД Игринский леспромхоз"
Напряженность трудового процесса оценивают в соответствии с настоящими "Гигиеническими критериями оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса"...
Индивидуальные и коллективные средства защиты
Производственная среда -- это пространство, в котором осуществляется трудовая деятельность человека. Элементы производственной среды: - предметы труда; - средства труда (инструмент, технологическая оснастка, машины и т.п...
Классификация условий труда и их экспертиза
Коллективные и индивидуальные средства защиты
опасный вредный труд безопасность Многовековая человеческая практика дает основание для утверждения, которое легло в основу главной аксиомы безопасности жизнедеятельности, что любая деятельность потенциально опасна...
Коллективные и индивидуальные средства защиты работников
Одним из важнейших условий нормальной жизнедеятельности человека при выполнении профессиональных функций является сохранение теплового баланса организма...
1. Интеллектуальные нагрузки. Интеллектуальные нагрузки рассматривают трудовой процесс с точки зрения его мыслительной деятельности. Они имеют экспертные оценки...
Методы оценки напряженности труда
Количественное значение, либо подробная экспертная характеристика каждого фактора соотносится с таблицей 4.9. ГК Р.2.2.755-99 и получает соответствующий балл; данные вносятся в итоговый протокол (приложение 4). - Факторы...
Оценка опасных и вредных факторов на рабочем месте учителя химии
Общая оценка напряженности трудового процесса проводится следующим образом. Независимо от профессии учитываются все вышеприведенные 22 показателя...
Промышленные пыли, действие на организм, меры профилактики
В процессе трудовой деятельности в рабочей зоне возникают вредные и опасные производственные факторы, воздействующие на человека. Опасный производственный фактор - производственный фактор...
электростанция труд моторист топливоподача Рабочее место моториста автоматизированной топливоподачи предназначено для управления оборудованием со щита управления топливоподачи...
Разработка мероприятий по улучшению условий труда моториста в цехе топливоподачи ОАО "ОГК-6" Новочеркасской ГРЭС
Главным функциональным элементом рабочего места моториста автоматизированной топливоподачи являются вертикальные панели, на которых смонтированы средства отображения информации в виде записывающих и показывающих приборов (термометров...
Контрольные вопросы:
Назовите основные причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Дайте определение несчастному случаю и профессиональному заболеванию.
Сформулируйте аксиому о потенциальной опасности жизнедеятельности. Как решается вопрос безопасности производства в газовом хозяйстве?
Что понимается под охраной труда? Сформулируйте основные задачи охраны труда.
Приведите классификацию вредных и опасных производственных факторов. Составьте номенклатуру опасностей для слесаря газового хозяйства.
Назовите наиболее опасные работы на промышленных предприятиях. Дайте определение опасности, травме и производственной безопасности.
Лекция 2. «Виды и условия трудовой деятельности»
Классификация условий труда по тяжести и напряженности трудового процесса
Если трудовая деятельность человека осуществляется на производстве, её называют производственной деятельностью.
Производственная деятельность – это совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
Трудовую деятельность можно разделить на физический и умственный труд.
Физический труд характеризуется, прежде всего, повышенной мышечной нагрузкой на опорно-двигательный аппарат и его функциональные системы – сердечно-сосудистую, нервно-мышечную систему, стимулирует обменные процессы в организме, но в то же время может иметь отрицательные последствия, например заболевания опорно-двигательного аппарата, особенно в том случае, если он неправильно организован или является чрезмерно интенсивным для организма.
Умственный труд связан с приемом и переработкой информации и требует напряжения внимания, памяти, активизации процессов мышления, связан с повышенной эмоциональной нагрузкой. Для умственного труда характерно снижение двигательной активности - гипокинезия. Гипокинезия может являться условием формирования сердечно-сосудистых нарушений у человека. Продолжительная умственная нагрузка оказывает отрицательное влияние на психическую деятельность - ухудшаются внимание, память, функции восприятия окружающей среды.
Рис. 1. Виды трудовой деятельности.
Жизнедеятельность человека связана с затратами энергии: чем интенсивнее деятельность, тем больше затраты энергии. Так, при выполнении работы, требующей значительной мышечной активности, энергетические затраты составляют 20...25 МДж в сутки и более.
Механизированный труд требует меньших затрат энергии и мышечных нагрузок. Однако механизированный труд характеризуется большей скоростью и монотонностью движений человека. Монотонный труд приводит к быстрой утомляемости и снижению внимания.
Труд на конвейере характеризуется еще большей скоростью и однообразием движений. Человек, работающий на конвейере, выполняет одну или несколько операций; т. к. он работает в цепочке людей, выполняющих другие операции, то время выполнения операций строго регламентировано. Это требует большого нервного напряжения и в сочетании с высокой скоростью работы и ее однообразием приводит к быстрому нервному истощению и усталости.
На полуавтоматическом и автоматическом производстве затраты энергии и напряженность труда меньше, чем на конвейерном. Работа заключается в периодическом обслуживании механизмов или выполнении простых операций - подаче обрабатываемого материала, включении или выключении механизмов.
Формы интеллектуального (умственного) труда разнообразны - операторский, управленческий, творческий, труд преподавателей, врачей, учащихся. Для работы оператора характерна большая ответственность и высокое нервно-эмоциональное напряжение. Труд учащихся характеризуется напряжением основных психических функций - памяти, внимания, наличием стрессовых ситуаций, связанных с контрольными работами, экзаменами, зачетами.
Наиболее сложная форма умственной деятельности - творческий труд (труд научных работников, конструкторов, писателей, композиторов, художников). Творческий труд требует значительного нервно-эмоционального напряжения, что приводит к повышению кровяного давления, изменению электрокардиограммы, увеличению потребления кислорода, повышению температуры тела и других изменений в работе организма, вызванных повышенной нервно-эмоциональной нагрузкой.
Производственная деятельность осуществляется в рабочей зоне.
Рабочей зоной называется пространство (до 2 м) над уровнем пола или площадки, на котором находятся места постоянного или временного пребывания работающих.
Рабочая зона определяется дугами, которые может описать рука, поворачивающаяся в плече или локте на уровне рабочей поверхности. Кроме того, рабочую зону нужно обязательно совмещать с зоной, удобной охвата человеческим взором. Оптимальная рабочая зона следует за рабочим и существует везде, где он работает. Наибольшую высоту, доступную для мужчин и женщин, следует принимать равной 1800…2000 мм. А удобную высоту- в пределах 900… 1500 мм.
Рис. 2 Классификация условий труда по степени тяжести
Факторы трудового процесса, характеризующие тяжесть физического труда, - это в основном мышечные усилия и затраты энергии: физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза, стереотипные рабочие движения статическая нагрузка, рабочие позы, наклоны корпуса, перемещение в пространстве.
Факторы трудового процесса, характеризующие напряженность труда, - это эмоциональная и интеллектуальная нагрузка на анализаторы человека (слуховой, зрительный и т. д.), монотонность нагрузок, режим работы.
Труд по степени тяжести трудового процесса подразделяется на следующие классы: легкий (оптимальные по физической нагрузке условия труда), средней тяжести (допустимые условия труда) и тяжелый трех степеней (вредные условия труда).
Критериями отнесения труда к тому или иному классу являются: величина внешней механической работы (в кгм), выполняемой за смену; масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза; количество стереотипных рабочих движений в смену величина суммарного усилия (в кгс), прилагаемого за смену для удержания груза; удобство рабочей позы; количество вынужденных наклонов в смену и километров, которые вынужден проходить человек при выполнении работы. Величины указанных критериев для женщин на 40...60 % меньше, чем для мужчин.
Например, для мужчин, если масса поднимаемых и перемещаемых тяжестей (не более двух раз в час) до 15 кг - труд легкий, до 30 кг - средней тяжести, более 30 кг - тяжелый. Для женщин соответственно - 5 и 10 кг.
Оценка класса тяжести физического труда проводится на основе учета всех критериев, при этом оценивают класс по каждому критерию, а окончательная оценка тяжести труда устанавливается по наиболее чувствительному критерию
Труд по степени напряженности трудового процесса подразделяется на следующие классы: оптимальный - напряженность труда легкой степени, допустимый - напряженность труда средней степени, напряженный труд трех степеней.
Критериями отнесения труда к тому или иному классу являются степень интеллектуальной нагрузки, зависящая от содержания и характера выполняемой работы, степени ее сложности; длительность сосредоточенного внимания, количество сигналов за час работы, число объектов одновременного наблюдения; нагрузка на зрение, определяемая в основном величиной минимальных объектов различения, длительностью работы за экранами мониторов; эмоциональная нагрузка, зависящая от степени ответственности и значимости ошибки, степени риска для собственной жизни и безопасности других людей; монотонность труда, определяемая продолжительностью выполнения простых или повторяющихся операций; режим работы, характеризуемый продолжительностью рабочего дня и сменностью работы.
Таким образом, физический труд классифицируется по тяжести труда, умственный - по напряженности.
2. Классификация условий труда по факторам производственной среды
Здоровье человека в значительной степени зависит не только от характеристик трудового процесса- тяжести и напряженности, но и от факторов среды, в которой осуществляется трудовой процесс.
На сегодняшний день перечень реально действующих негативных факторов, как производственной среды, так бытовой и природной, насчитывает более 100 видов.
Параметрами производственной среды, которые влияют на состояние здоровья человека, являются физические, химические и биологические факторы.
По факторам производственной среды условия труда подразделяются на четыре класса (рис. 3):
1 класс - оптимальные условия труда - условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и создаются условия для высокой работоспособности. Оптимальные нормативы устанавливаются только для климатических параметров (температуры, влажности, подвижности воздуха);
2 класс - допустимые условия труда - характеризуются такими уровнями факторов среды, которые не превышают установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест, при этом возможные изменения функционального состояния организма проходят за время перерывов на отдых или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного воздействия на состояние здоровья работающих и их потомство;
3 класс - вредные условия труда - характеризуются наличием факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих воздействие на организм работающего и(или) его потомство;
Рис.3 Классификация условий труда по производственным факторам
Вредные условия труда по степени превышения нормативов подразделяются на 4 степени вредности:
1степень - характеризуется такими отклонениями от допустимых норм, при которых возникают обратимые функциональные изменения и возникает риск развития заболевания;
2 степень - характеризуется уровнями вредных факторов, которые могут вызвать стойкие функциональные нарушения, рост заболеваемости с временной потерей трудоспособности, появление начальных признаков профессиональных заболеваний.;
3 степень - характеризуется такими уровнями вредных факторов, при которых, как правило, развиваются профессиональные заболевания в легких формах в период трудовой деятельности;
4 степень - условия производственной среды, при которых могут возникнуть выраженные формы профессиональных заболеваний, отмечаются высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
К вредным условиям труда можно отнести условия, в которых трудятся металлурги, шахтеры, работающие в условиях повышенной загрязненности воздуха, шума, вибрации, неудовлетворительных параметров микроклимата, тепловых излучений; регулировщики движения на магистралях с интенсивным движением, находящиеся в течение всей смены в условиях высокой загазованности и повышенного шума.
4 класс - опасные (экстремальные) условия труда - характеризуются такими уровнями вредных производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены или даже ее части создает угрозу жизни, высокий риск тяжелых форм острых профессиональных заболеваний. К опасным (экстремальным) условиям труда можно отнести труд пожарных, горноспасателей, ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС.
В зависимости от тяжести и напряженности труда, степени вредности или опасности условий труда определяется размер оплаты труда, продолжительность отпуска, размер доплат и ряд других устанавливаемых льгот, призванных компенсировать отрицательные для человека последствия трудовой деятельности.
Гигиеной труда называется область в медицине, которая занимается изучением трудовой деятельности и условий работы с учетом их воздействия на организм. Также данное направление занимается разработкой гигиенических нормативов и мер, которые призваны предотвращать появление профессиональных патологий и делать условия труда более безопасными.
К основным задачам гигиены труда относятся:
- Установка допустимого воздействия вредных факторов на организм работника.
- Классификация напряженности труда, исходя из условий процесса.
- Определение напряженности и тяжести рабочего процесса.
- Организация режима отдыха и труда, а также рабочего места согласно рациональным нормам.
- Исследование психофизических параметров труда.
Оценивая качество окружающей работника обстановки, нужно не только исследовать воздействие различных факторов, их влияние друг на друга, но и условия труда по напряженности трудового процесса. Также необходимо разработать комплексные показатели, которые и будут считаться нормой. Методы гигиены труда могут быть как инструментальными, так и клиническими, физиологическими. Применимы также и методики медицинской статистики и санитарного обследования.
Классификация разных видов тяжести и напряженности труда имеет особое значение для рациональной организации и оптимизации условий работы. Подобные классификации, а также выделение факторов условий труда дают возможность оценивать различные виды работ. К тому же это позволяет находить методы для осуществления оздоровительных мероприятий с учетом оценки тяжести и напряженности труда.
Довольно часто напряженность труда классифицируется с учетом затрат энергии человека в процессе осуществления рабочей деятельности. Такой показатель, как затраты энергии, определяется степенью коэффициента напряженности труда мышц, а также нервно-эмоционального состояния человека во время выполнения работы. Еще один важный показатель - условия трудовой деятельности. На умственный труд человек затрачивает 10-12 МДж в сутки, а работники, выполняющие тяжелую физическую работу, тратят от 17 до 25 МДж.
Тяжесть и напряженность труда можно определить как степень напряжения организма функционального плана, возникающего в ходе выполнения рабочих задач. В зависимости от мощности работы при физическом или умственном труде во время информационной перегрузки возникает функциональное напряжение. Физической тяжестью труда называют нагрузку на организм при осуществлении деятельности, которая требует напряжения мышц и соответствующих энергозатрат.
Эмоциональная нагрузка возникает во время выполнения интеллектуальных задач при обработке информации. Часто данный вид нагрузки называют нервной напряженностью труда.
Факторы производственной среды: общий обзор
Вредное влияние на организм работника определяется факторами производственной среды. Гигиена труда выделяет два главных фактора - вредный и опасный. Опасным называется фактор тяжести и напряженности труда, который может вызвать острое заболевание или резкое ухудшение показателей здоровья сотрудника или летальный исход. Вредный фактор может в процессе работы и в совокупности определенных условий стать причиной профессионального заболевания, снижения работоспособности временного или хронического характера, увеличить количество инфекционных и соматических патологий и привести к проблемам в репродуктивной функции.
Вредные производственные факторы
Условия, влияющие на напряженность условий труда, можно разделить на несколько групп:
- Физические. К ним относятся влажность, температурный режим, электромагнитные и неионизирующие излучения и поля, скорость передвижения воздуха, постоянные магнитные поля, электростатические поля, тепловое и лазерное излучение, производственный шум, ультразвук, вибрации, аэрозоли, освещение, аэроионы и т.д.
- Химические. Биологические и химические вещества, включая гормоны, антибиотики, ферменты, витамины, белки.
- Биологические. Живые споры и клетки, вредоносные микроорганизмы.
- Факторы, которые характеризуют тяжесть труда.
- Факторы, которые характеризуют напряженность труда.
Оценка тяжести и напряженности
Тяжесть труда чаще всего определяется нагрузкой на опорно-двигательный аппарат и различные системы организма. Оценка тяжести и напряженности труда характеризуется энергетическим компонентом и определяется рядом показателей.
Показатели тяжести процесса
К таковым относятся:
Напряженность труда характеризует трудовой процесс. Также понятие проецирует нагрузку на центральную нервную систему, эмоциональную область и органы чувств.
Показатели напряженности труда
Рассматриваемые данные включают в себя:
- Сенсорные, эмоциональные и интеллектуальные нагрузки.
- Монотонность нагрузки.
- Режим работы.
- Интенсивность и длительность интеллектуальной нагрузки.
Век киберпространства
Научно-технический прогресс не только провоцирует создание новых профессий, но и новых патогенных факторов. За последние годы существенно выросло значение психофизиологических показателей тяжести и напряженности труда, что обусловлено развитием компьютерных технологий.
Безопасными считаются такие условия труда, при которых влияние производственных факторов минимизировано и не превышает гигиенических норм. Последние включают в себя ПДК, или предельно допустимые концентрации, и ПДУ, или предельно допустимые уровни.
Классификация труда по нагрузке
Нагрузка в зависимости от тяжести выполняемого труда регламентирована в санитарно-гигиенических требованиях, которые соответствуют ГОСТу. В них все физические виды работ подразделяются на три категории в зависимости от показателей тяжести и напряженности труда и от энергетических затрат организма на их выполнение.
- Затраты энергии до 139 Вт. Работы, выполняемые в сидячем положении, которые не включают значительных физических факторов напряженности труда. Это ряд профессий, связанных с точным приборостроением, на швейном производстве, в сфере управления. Также сюда входят часовщики, слесари, граверы, вязальщицы и т.д.
- Затраты энергии до 174 Вт. Работа, выполняемая стоя или требующая много ходить. К данной категории относятся работники полиграфической промышленности, предприятий связи, маркировщики, переплетчики, фотографы, подсобные рабочие в сельском хозяйстве и т.д.
Третья категория. Включает в себя работы, требующие более 290 Вт энергозатрат. Это профессии, которые не предполагают снижение напряженности труда и включают большую физическую нагрузку, перенос тяжестей более 10 килограмм, работа в кузнечном и литейном цехах, деятельность почтальонов, работников сельского хозяйства, а именно: трактористов, скотников, животноводов и т.д.
Дополнительные особенности условий труда
Условия, в которых работает человек, и их тяжесть можно определить по ряду показателей, а именно:
1. Поза и положение тела при выполнении работы. Подразделяется данный показатель на следующие виды:
- Горизонтальное положение тела. Сюда относятся монтажники-высотники, сварщики, горные рабочие и т.д.
- Полусогнутое или согнутое положение. В данном случае необходимо уточнить временное пребывание в данной позе в процентах от всего рабочего времени.
- Однотипные движения. Высчитывается количество движений одного типа, которые совершает работник за смену. Принимается во внимание не только локальная нагрузка, но и региональная.
2. Время пребывания на ногах. Для отнесения условий работы к тяжелым данное состояние должно быть постоянным и включать не только статическое нахождение в вертикальном положении, но и ходьбу.
3. Наклоны туловища. Типичны для работников сельского хозяйства при сборке урожая, прополке, а также на молочной ферме и строительных площадках при укладке полов и облицовке стен. В данном случае уточняется количество наклонов в течение смены.
4. Темп, с которым выполняются требуемые действия. Сюда входит работа на полуавтоматических станках, конвейерах и в ткацком производстве.
5. Режим работы. Обычно тяжелыми условиями труда признаются сменные графики работы или вахтовый метод, ночные смены и частые смены ритма жизни.
6. Воздействие вибрации. Влияние может быть не только общим, но и локальным. Трактористы, комбайнеры, обрубщики, бульдозеристы, а также сотрудники железнодорожного и городского транспорта подвергаются воздействию вибраций.
7. Метеорологические условия труда. Аномально низкие или высокие температурные условия работы, высокая влажность или резкие перепады, скорость движения воздуха и сквозняки.
8. Воздействие излучения любого вида. Это может быть магнитное поле, лазерное или ионизирующее излучение, инсоляция, влияние статического электричества и электрических полей.
9. Взаимодействие с токсинами, а именно ядами и другими вредными для человека веществами.
10. Профессиональные вредоносные особенности.
11. Загрязненный воздух на рабочем месте, высокий уровень шума и атмосферного давления.
12. Довольно часто в одной профессии встречается сразу несколько факторов, по которым условия труда можно отнести к тяжелым.
Разновидности интеллектуального труда
Кроме условий труда, необходимо также рассмотреть напряженность и тяжесть работы. Многие сферы деятельности совмещают умственный и физический аспект. Однако в современных профессиональных областях превалирующими являются сенсорные, умственные и эмоциональные нагрузки. Это обусловлено тем, что умственному труду придается особенно большое значение.
Интеллектуальными считаются профессии, которые связаны с обработкой большого количества информации. Осуществление такого рода деятельности требует напряжения памяти, сенсорного аппарата, внимания, эмоций и мышления.
Гигиена труда идентифицирует пять основных видов интеллектуальной деятельности:
- Труд операторов. Подразумевается управление оборудованием, технологическими процессами и машинами. Данная сфера предполагает большую ответственность и напряжение нервно-эмоционального характера.
- Управленческая работа. В данную группу входят преподаватели и учителя, а также руководители организаций и предприятий. Данная сфера деятельности предусматривает возрастающий объем информации, малое количество времени на ее обработку и личную ответственность за принятые решения. Нагрузка носит нерегулярный характер, и решения зачастую нестандартные. Иногда возможно возникновение конфликтов, для решения которых также требуется определенное эмоциональное напряжение.
- Творчество. К таким профессиям, как правило, относят писателей, артистов, композиторов, художников, конструкторов, архитекторов и других. Данная деятельность предполагает создание нестандартных алгоритмов с опорой на многолетнюю подготовку и квалификацию. В данных сферах необходимо обладать инициативностью, хорошей памятью, умением сосредоточиться. Все это становится причиной повышенного нервного напряжения.
- Медицинские работники. Типичными для всех работников данной сферы считаются следующие черты: недостаток информации, близкий контакт с больными людьми, высокая степень ответственности перед пациентами.
- Учебная сфера. Студентам и учащимся требуется постоянно напрягать внимание, память, восприятие, быть устойчивыми к стрессовым ситуациям при сдаче экзаменов, зачетов или контрольных работ.
Напряжение нервно-эмоционального характера характеризуется в зависимости от загрузки и плотности рабочего графика, количества выполненных действий, сложности и объемов информации для усвоения, времени, потраченного на осуществление операции.
Виды условий труда по напряженности рабочего процесса
Выделяется несколько классов, которые показывают степень оценки напряженности труда:
- Первый класс. Легкая степень напряженности. Критериями данного класса являются: работа в одну смену без ночных выходов на рабочее место, отсутствие необходимости принимать решение в авральном режиме, индивидуальный план труда, реальная продолжительность рабочего дня до 7 часов, исключение риска для жизни, исключение ответственности за других лиц. К данной категории относятся те профессии, которые не претерпевают резких изменений и не требуют концентрации внимания на более чем одном предмете. Сама работа небольшого объема, например, секретарь, табельщица, машинистка и т.д.
- Второй класс характеризуется как допустимый и имеет оценку напряженности труда средней степени. Данная категория предполагает умеренное нервное напряжение и выполнение задач средней степени сложности. Ответственность несется только за конкретные виды действий, типичных для данной сферы деятельности. Ко второму классу относятся экономисты, бухгалтеры, юрисконсульты, инженеры, библиотекари и врачи.
- Третий класс обозначает напряженный труд. Данные сферы деятельности предполагают сильное психическое напряжение, большой объем производственной деятельности, нагрузку на внимание в течение продолжительного времени, умение быстро обрабатывать большое количество информации. К данному виду работ относятся руководители больших организаций и предприятий, ведущие специалисты отделов, например, главные бухгалтера, конструкторы и технологи. Кроме того, сюда входят виды деятельности, которые предусматривают беспрерывный поток информации и моментальную реакцию на нее. Это могут быть диспетчеры в аэропортах, на железнодорожных вокзалах, дежурные и операторы метро, работники телевидения, телефонистки и телеграфистки, а также врачи скорой помощи, палат интенсивной терапии и т.д. Последняя категория также подразумевает работу в условиях цейтнота, повышенной ответственности за принятые решения при недостатке информации. Продолжительность рабочего дня не нормирована и составляет, как правило, более 12 часов. Высокая степень риска и ответственность за жизни других людей также являются показателями напряженности труда.
- Четвертый класс включает в себя экстремальные условия труда. Под ними подразумевается наличие факторов, которые могут создать угрозу жизни во время работы или привести к развитию серьезных осложнений для здоровья работника. К таким особо опасным видам деятельности можно отнести горноспасателей, пожарных, ликвидаторов последствий аварии на ЧАЭС и т.д. Это самый тяжелый и напряженный труд, который не проходит бесследно для состояния человека. Работа в таких условиях допустима только в случае чрезвычайной ситуации. Обязательным условием является использование индивидуальных средств защиты.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СИСТЕМА САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОГО
НОРМИРОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2.2. ГИГИЕНА ТРУДА
Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям
вредности и опасности факторов производственной среды,
тяжести и напряженности трудового процесса
Hygienic Criteria for Evaluation of Labour Conditions by
Indexes of Harmfulness and Danger of Industrial
Environment and Working Process Difficulty and Intensity
Руководство
Дата введения 1994-01-01
1. РАЗРАБОТАНО НИИ
медицины труда РАМН и кафедрой гигиены труда Московской медицинской
академии им. И.М. Сеченова.
Руководитель: Н.Ф.
Измеров.
Ответственные
исполнители: Н.Н. Молодкина, А.И. Корбакова.
Исполнители: О.Г.
Алексеева, Р.Ф. Афанасьева, Г.А. Богдасарян, В.В. Елизарова, Л.Т.
Еловская, А.А. Каспаров, Г.Н. Лагутина, B.В. Maтюхин, Ю.В. Мойкин,
Ю.Н. Пальцев, Л.В. Походзей, Л.В. Прокопенко, Г.А. Суворов, Л.А.
Тарасова, В.В. Ткачев, И.П. Уланова, А.И. Халепо, Э.Ф. Шардакова,
Г.Б. Штейнберг, Е.Г. Ямпольская.
При участии:
Ивановского НИИ охраны
труда (С.В. Воронкова, Е.И. Ильина, Т.И. Частухина), Российской
медицинской академии последипломного образования (В.Я. Голиков,
Е.Н. Ермолина), Всероссийского НИИ железнодорожной гигиены (В.А.
Капцов, Э.С. Фрейман).
2. УТВЕРЖДЕНО И ВВЕДЕНО В
ДЕЙСТВИЕ Первым заместителем Председателя Госкомсанэпиднадзора
России - Заместителем Главного государственного санитарного врача
Российской Федерации 12 июля 1994 г.
Срок действия три года с
момента утверждения.
3. Введено взамен
"Гигиенической классификации труда (по
показателям вредности и опасности факторов производственной среды,
тяжести и напряженности трудового процесса)" , утвержденной
Минздравом СССР от 12 августа 1986 года № 4137-86.
1. Область применения и общие положения
1. Область применения и общие положения
1.1. Гигиенические
критерии предназначены для гигиенической оценки существующих
условий и характера труда в зависимости от вредных факторов на
рабочих местах с целью:
-
установления приоритетности в проведении оздоровительных
мероприятий;
-
создания банка данных по существующим условиям труда на уровне
предприятия, района, города, региона, республики;
-
определения административных-экономических санкций в связи с
неблагоприятными условиями труда;
-
аттестации рабочих мест.
1.2. Использование
гигиенических критериев для других целей возможно при согласовании
с Государственным комитетом санитарно-эпидемиологического надзора
Российской Федерации.
1.3. Гигиенические
критерии оценки и классификация условий труда основаны на принципе
дифференциации условий труда по степени отклонения параметров
производственной среды и трудового процесса от действующих
гигиенических нормативов в соответствии с выявленным влиянием этих
отклонений на функциональное состояние и здоровье работающих.
Работа с возбудителями инфекционных заболеваний, с веществами, для
которых должно быть исключено вдыхание или попадание на кожу
(противоопухолевые лекарственные средства, гормоны-эстрогены,
наркотические аналгетики) дает право отнесения условий труда к
определенному классу вредности за потенциальную опасность.
1.4. Работа в условиях
превышения гигиенических нормативов возможна при условии
использования средств индивидуальной защиты и при сокращении
времени воздействия вредных производственных факторов - защита
временем.
Определение допустимого
времени контакта с вредными производственными факторами за рабочую
смену и/или период трудовой деятельности (ограничение стажа работы)
осуществляют органы госсанэпиднадзора по представлению
администрации применительно к профессиональным группам конкретного
предприятия. В последнем случае условия труда могут быть
классифицированы как менее вредные.
1.5. Срок действия
настоящего руководства устанавливается три года с момента его
утверждения. Опыт применения гигиенических критериев оценки условий
труда должен быть использован при подготовке новой редакции
документа.
2. Основные понятия, используемые в гигиенических критериях
2.1. ГИГИЕНА ТРУДА -
система обеспечения здоровья работающих в процессе трудовой
деятельности, включающая правовые, социально-экономические,
организационно-технические, санитарно-гигиенические,
лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
2.2. УСЛОВИЯ ТРУДА -
совокупность факторов производственной среды и трудового процесса,
оказывающих влияние на здоровье и работоспособность
человека в процессе труда.
2.3. ВРЕДНЫЙ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ФАКТОР - фактор среды и трудового процесса,
который может вызвать профессиональную патологию, временное или
стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и
инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья
потомства.
Вредными
производственными факторами могут быть:
-
физические факторы: температура, влажность и подвижность воздуха,
неионизирующие электромагнитные излучения (ультрафиолетовое,
видимое, инфракрасное, лазерное, микроволновое, радиочастотное,
низкочастотное), статическое, электрические и магнитные поля,
ионизирующие излучения, производственный шум, вибрация (локальная,
общая), ультразвук, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия
(пыли), освещенность (отсутствие естественного освещения,
недостаточная освещенность, повышенная ультрафиолетовая
радиация);
-
химические факторы, в том числе некоторые вещества биологической
природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты);
-
биологические факторы: патогенные микроорганизмы, микроорганизмы
продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры
микроорганизмов, белковые препараты;
-
факторы трудового процесса, характеризующие тяжесть физического
труда: физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и
перемещаемого груза, стереотипные рабочие движения, статическая
нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в
пространстве;
-
факторы трудового процесса, характеризующие напряженность труда:
интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, монотонность
нагрузок, режим работы.
2.4. ОПАСНЫЙ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ФАКТОР - фактор среды и трудового процесса,
который может быть причиной острого заболевания или внезапного
резкого ухудшения здоровья, смерти.
В
зависимости от количественной характеристики и продолжительности
действия отдельные вредные производственные факторы могут стать
опасными.
2.5. ГИГИЕНИЧЕСКИЕ
НОРМАТИВЫ УСЛОВИЙ ТРУДА - уровни вредных производственных факторов,
которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40
часов в неделю в течение всего рабочего стажа не должны вызывать
заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых
современными методами исследований в процессе работы или в
отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.
Соблюдение гигиенических
нормативов условий труда не исключает нарушение здоровья у
сверхчувствительных лиц.
2.6. БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ
ТРУДА - условия труда, при которых воздействие на работающих
вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровни
не превышают гигиенических нормативов.
3. Классы условий труда по степени вредности и опасности
Исходя из гигиенических
критериев и принципов классификации условий труда последние
подразделяются на четыре класса.
1
класс - ОПТИМАЛЬНЫЕ условия труда - такие условия, при которых
сохраняется не только здоровье работающих, но и создаются
предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.
Оптимальные нормативы
производственных факторов установлены для микроклиматических
параметров и факторов трудового процесса. Для других факторов
условно за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых
неблагоприятные факторы не превышают уровни, принятые в качестве
безопасных для населения.
2
класс - ДОПУСТИМЫЕ условия труда характеризуются такими уровнями
факторов среды и трудового процесса, которые не превышают
установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест, а
возможные изменения функционального состояния организма
восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу
следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного воздействия
в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и
их потомство.
Оптимальный и допустимый
классы соответствуют безопасным условиям труда.
3
класс - ВРЕДНЫЕ условия труда, характеризуются наличием вредных
производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и
оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего
и/или его потомство.
Вредные условия труда по
степени превышения гигиенических нормативов и выраженности
изменений в организме работающих подразделяются на 4 степени
вредности.
1
степень 3-го класса (3.1) - условия труда, характеризующиеся такими
отклонениями от гигиенических нормативов, которые, как правило,
вызывают обратимые функциональные изменения и обусловливают риск
развития заболевания.
2
степень 3-го класса (3.2) - условия труда с такими уровнями
производственных факторов, которые могут вызывать стойкие
функциональные нарушения, приводящие в большинстве случаев к росту
заболеваемости с временной утратой трудоспособности, повышению
частоты общей заболеваемости, появлению начальных признаков
профессиональной патологии.
3
степень 3-го класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими
уровнями вредных факторов, которые приводят к развитию, как
правило, профессиональной патологии в легких формах в период
трудовой деятельности, росту хронической общесоматической
патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной
утратой трудоспособности.
4
степень 3-го класса (3.4) - условия труда, при которых могут
возникать выраженные формы профессиональных заболеваний, отмечается
значительный рост хронической патологии и высокие уровни
заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
4
класс - ОПАСНЫЕ (ЭКСТРЕМАЛЬНЫЕ) условия труда, характеризуются
такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в
течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни,
высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных
поражений.
Таблица
1
Классы условий труда в зависимости от содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны (превышение ПДК, раз)
Вредные вещества* |
Класс условий труда |
|||||
Допусти- |
Вредный - 3 |
Опасный (экстремаль- |
||||
1 степени |
2
степени |
3 степени |
4 степени |
|||
____________ |
||||||
Вредные вещества, за исключением перечисленных ниже |
||||||
Вещества с
остронаправ- |
>10* |
|||||
______________ |
||||||
Аллергены |
||||||
Канцерогены |
||||||
Аэрозоли
преимущественно фиброгенного действия |
||||||
Противоопухолевые лекарственные средства, гормоны (эстрогены)* |
||||||
__________________ |
||||||
__________________ |
||||||
Наркотические
анальгетики * |
||||||
__________________ |
||||||
__________________ |
||||||
Металлы, оксиды металлов |
Таблица 2
Классы условий труда при работе с биологическим фактором
Наименование |
КЛАСС УСЛОВИЙ ТРУДА |
||||||
Допус- |
Вредный - 3 |
Опасный
(экстре- |
|||||
1 степени 3.1 |
2 степени 3.2 |
3 степени 3.3 |
4 степени 3.4 |
||||
Патогенные микро- |
Особоопасные инфекции |
||||||
возбудители других инфекционных заболеваний |
|||||||
_______________________ |
|||||||
Микроорганизмы-продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов; (превышение ПДК, раз) |
|||||||
Белковые препараты (превышение ПДК, раз) |
Таблица 3
Классы условий труда в зависимости от уровня шума и вибрации рабочих мест
Фактор |
КЛАСС УСЛОВИЙ ТРУДА |
|||||
Допус- |
Вредный - 3 |
Опасный
(экстре- |
||||
1 степени 3.1 |
2 степени 3.2 |
3 степени 3.3 |
4 степени 3.4 |
|||
Превышение ПДУ до: |
||||||
Шум (эквивалентный уровень звука, дБА) |
||||||
_______________________ |
||||||
Вибрация локальная (эквивалентный корректирован- |
||||||
_______________________ |
||||||
Вибрация общая (эквивалентный корректированный уровень виброскорости, дБ) |
||||||
_______________________ |
||||||
Инфразвук (общий уровень звукового давления, дБ Лин) |
||||||
_______________________ |
||||||
_______________________ |
||||||
Ультразвук контактный (виброскорость, м/сек; логарифмический уровень виброскорости, дБ; интенсивность, Вт/см) |
||||||
_______________________ |
Таблица 4
Классы условий труда при действии электромагнитных излучений (превышение ПДУ, раз)
ФАКТОР |
КЛАСС УСЛОВИЙ ТРУДА |
|||||
Допус- |
Вредный - 3 |
Опасный
(экстре- |
||||
1 степени 3.1 |
2 степени 3.2 |
3 степени 3.3 |
4 степени 3.4 |
|||
Постоянное магнитное поле |
||||||
Электростатическое поле |
||||||
Электрические поля промышленной частоты (50 Гц) |
ПДУ (для всего рабочего дня) |
|||||
Магнитные поля промышленной частоты (50 Гц) |
ПДУ (для всего рабочего дня) |
|||||
Электромагнитные излучения радио- |
||||||
0,01-3
МГц |
||||||
300 МГц - 300 ГГц |
||||||
Лазерное излучение |
ПДУ (для хроничес- |
>ПДУ ПДУ (для однократного воздействия) |
||||
В соответствии с "Предельно допустимыми
уровнями воздействия постоянных магнитных полей при работе с
магнитными устройствами и материалами". |
||||||
В соответствии с ГОСТ 12.1.045 ССБТ
"Электростатические поля. Допустимые уровни на рабочих местах и
требования к проведению контроля". |
||||||
В соответствии с "Санитарными нормами и
правилами выполнения работ в условиях воздействия электрических
полей промышленной частоты (50 Гц)". |
||||||
В соответствии с "Предельно допустимыми
уровнями магнитных полей частотой 50 Гц". |
||||||
В соответствии с ГОСТ 12.1.006 ССБТ
"Электромагнитные поля радиочастот. Допустимые уровни на рабочих
местах и требования к проведению контроля", "ПДУ воздействия
электромагнитных полей диапазона частот 10-60 кГц". |
||||||
Для ПДУ при времени воздействия, равном
или менее 0,2 часа. |
||||||
В соответствии с "Санитарными нормами и правилами устройства и эксплуатации лазеров". |
Примечание: Для лиц,
работающих в экранированных (при снижении естественного
электромагнитного поля Земли) и особо чистых помещениях, класс
условий труда устанавливают в соответствии с уровнями всех
имеющихся факторов среды и трудового процесса, увеличивая на
одну ступень степень вредности.
Таблица
5.1
Классы условий труда по показателям микроклимата для производственных помещений и открытых территорий в теплый период года
Показатель |
КЛАСС УСЛОВИЙ ТРУДА |
||||||||
Оптималь- |
Допус- |
Вредный - 3 |
Опасный
(экстре- |
||||||
1 степени 3.1 |
2 степени 3.2 |
3 степени 3.3 |
4 степени 3.4 |
||||||
Температура воздуха, °С |
По показателю WBGT-индекса, см. табл. 5.1.1. |
||||||||
_______________________ |
|||||||||
Скорость движения воздуха, м/с |
|||||||||
Влажность воздуха, % |
|||||||||
Тепловое излучение, Вт/м |
Таблица 5.1.1
Классы условий труда по показателю WBGT-индекса для производственных помещений и открытых территорий в теплый период года (°С)
КЛАСС УСЛОВИЙ ТРУДА |
||||||||||
Катего- |
Общие
энерго- |
Опти- |
Допус- |
Вредный - 3 |
Опасный
(экстре- |
|||||
1 степени 3.1 |
2 степени 3.2 |
3 степени 3.3 |
4 степени 3.4 |
Если процедура оплаты на сайте платежной системы не была завершена, денежные Произошла ошибка Платеж не был завершен из-за технической ошибки, денежные средства с вашего счета |